Eine angenehme und gesundheitsfördernde Atmosphäre in unseren Werkstätten begünstigt stets die Entwicklung der Beschäftigten in Richtung des Allgemeinen Arbeitsmarktes.
Integrationsmanagement
Unser Integrationsmanagement hebt darauf ab, Beschäftigte in sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse zu bringen. Spezielle Fachkräfte – Integrationsassistenten – vermitteln Arbeitsplätze oder Praktika in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes, mit denen wir kooperieren, und begleiten die Tätigkeit dort. Förderprogramme wie das „Budget für Arbeit“ in Rheinland-Pfalz und das saarländische Teilhabeprogramm 60inklusiv bieten Arbeitgebern finanzielle Anreize und stärken so die Vermittlungschancen von psychisch Beeinträchtigten in sozialversicherungspflichtige Arbeit. Unsere Beschäftigten behalten jedoch die Garantie, im Fall einer Krise in die Betriebe des Gemeinschaftswerks zurückkehren zu können.